Einrichtungsleitung in Aßlar-Werdorf

Für ein Seniorenzentrum in Aßlar-Werdorf mit ca. 100 Plätzen und 26 Seniorenwohnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

• überdurchschnittliche Vergütung
• einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Vorteile eines großen Trägers, z.B. Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften u.a.
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger und durch unser kompetentes Führungsteam
• Gesundheitscheck-Up für Führungskräfte
• ein JobRad® - fahren Sie Ihr Rad wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag oder beim Sport
• einen vergünstigten Urlaub in einer Ferienwohnung an der Nordsee
• Shoppingerlebnisse bei vielen namhaften Dienstleistern und Online Shops
• einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 % sowie VL

Ihre Aufgaben

• Führung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Führung und Motivation Ihrer ca. 100 Mitarbeitenden gemäß den Unternehmenszielen
• Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und nach außen
• Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Kunden

Ihr Profil

• vorzugsweise eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Dokumentations- und Präsentationsstärke
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen

Wenn es Sie reizt, eine bestehende und gut etablierte Einrichtung strategisch weiter auszubauen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an kontakt(at)pequm.com. Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Tina Renz unter der Rufnummer 07121 706-145.

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