– wir verfügen über eine große Datenbank, aus der wir die passenden Mitarbeiter suchen, die zu Ihnen passen
– wir besprechen persönlich mit Ihnen und den Kandidaten Wünsche und Anforderungen und organisieren Interviews
– erst mit vorselektierten Kandidaten führen Sie Bewerbungsgespräche und sparen so wertvolle Zeit und Aufwand
– Sie bezahlen nur eine Provision bei Einstellung eines Mitarbeiters. Daher gehen Sie kein Risiko ein. Testen Sie uns risikolos.
Haben Sie schon einmal überlegt, wie viel Fluktuation Ihr Unternehmen tatsächlich kostet? Denn das wird erst richtig klar, wenn Sie sich mit den Echtkosten auseinandersetzen.
Ein ausscheidender Mitarbeiter zieht erhebliche Folgekosten nach sich
– im Durchschnitt rund 43.000€!
Hohe Fluktuation + hoher Krankenstand =
Hohe Kosten und Qualitätsverlust
Niedrige Fluktuation + reduzierte Kosten =
Erhöhte Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung:
Pfullingen bietet ein bis dato einzigartiges Bildungsprojekt in der Region. 16 Schüler haben das erste von zwei Jahren in Pfullingen ganztags den Unterricht besucht.
Im neuen Look und bewerberfreundlicher Sie erstrahlt nun in einem komplett neuen Design mit aktuellen und nützlichen Informationen über unser Unternehmen und unsere Geschäftsbereiche.
Stärken und Talente erkennen und fördern Die richtigen Mitarbeiter zu finden und entsprechend ihrem Potenzial sowie den Anforderungen des Unternehmens einzuarbeiten, ist eine der
