Mitarbeiter im Gesundheitswesen - Pequm GmbH

Wertschätzung erhöht Wertschöpfung
– Unser Ansatz

Große Datenbank

– wir verfügen über eine große Datenbank, aus der wir die passenden Mitarbeiter suchen, die zu Ihnen passen

Persönlicher Mentor

– wir besprechen persönlich mit Ihnen und den Kandidaten Wünsche und Anforderungen und organisieren Interviews

Effiziente Prozesse

– erst mit vorselektierten Kandidaten führen Sie Bewerbungsgespräche und sparen so wertvolle Zeit und Aufwand

Und alles risikolos

– Sie bezahlen nur eine Provision bei Einstellung eines Mitarbeiters. Daher gehen Sie kein Risiko ein. Testen Sie uns risikolos.

Unsere Erfahrung
– Ihr Erfolg

Haben Sie schon einmal überlegt, wie viel Fluktuation Ihr Unternehmen tatsächlich kostet? Denn das wird erst richtig klar, wenn Sie sich mit den Echtkosten auseinandersetzen.

Ein ausscheidender Mitarbeiter zieht erhebliche Folgekosten nach sich 
– im Durchschnitt rund 43.000€!

Hohe Fluktuation + hoher Krankenstand =
Hohe Kosten und Qualitätsverlust

Niedrige Fluktuation + reduzierte Kosten =
Erhöhte Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung:

16.819 € Opportunitätskosten der Fluktuation 10.706 € Such- und Auswahlkosten 7.178 € Aufschlag der Fehlbesetzung 4.267 € Austrittskosten 4.099 € Eintrittskosten

News

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Pfullingen bietet ein bis dato einzigartiges Bildungsprojekt in der Region. 16 Schüler haben das erste von zwei Jahren in Pfullingen ganztags den Unterricht besucht.

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Kundenstimmen